الصفحة الرئيسية
نبذة عن العمادة
نبذة عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
خدمة الاستبانات الطلابية
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
خطة إستراتيجية و تنفيذية لإنشاء مركز تدريب للعاملين في منظومتي الحج و العمرة
Strategic & Implementation plans for Establishing a Training Center for Human Resources involved in Haj & Umrah Systems
الموضوع
:
كلية الهندسة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
تهدف هذه الرسالة إلى تصميم خطة استراتيجية وتنفذية لمركز تدريب العاملين في منظومتي الحج والعمرة كأحدى المبادرات التنفيذية التابعة لوزارة الحج والعمرة في برنامج التحول الوطني 2020 أحد البرامج التنفيذية لرؤية المملكة 2030، وذلك من خلال التعرف على التخطيط الاستراتيجي وبيان أهميته كأداه للاستشراف المستقبلي. إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الذي إعتمد على المسح الأدبي للتعرف على رؤية المملكة 2030 وبرامجها التنفيذية وبالأخص برنامج التحول الوطني 2020 وما يتعلق بالمبادرة الخاصة بالعاملين في الحج والعمرة، وبيان مدى أهمية التدريب في تنمية القدرات البشرية، وأثرها على تطوير الأداء الوظيفي للعاملين بمنظومتي الحج والعمرة. وخلصت الرسالة إلى خطة استراتيجة لمركز تدريب العاملين في منظومتي الحج والعمرة، تتضمن البعد الاستراتيجي بما يحتويه من رسالة ورؤية وأهداف استراتيجية ومؤشرات أداء وهيكل تنظيمي موصوف يساند التوجة الاستراتيجي المأمول، ولتحقيق الاستراتيجة، فقد تم تصميم خطة تنفيذيه مفصله ومزمنه لتحقيق الغايات والأهداف المرجوه. وقد تضمنت الخطة التنفيذية وضع هيكل تنظيمي للمركز وتحديد أقسامه المختلفة وكذلك تعريف الوصف الوظيفي لكل وظيفة رئيسية في الهيكل التنظيمي. كما تم وضع الأهداف الإستراتيجية للمركز وكذلك تعريف مبادرات تنفيذية لكل هدف من اهداف المركز الاستراتيجية. كما تم اقتراح بعض الدورات التدريبية للأبعاد العملية الثلاثة للمركز وهي الشرعية والمهنية والمهارية. وقد تم تعريف ثلاثة دورات شرعية و سبع دورات مهارية وتسعة دورات مهنية كأمثله للدورات المقترحة والتي يمكن أن يقدمها المركز وقد تضمن تعريف كل دورة على نبذة عن الدورة، محاور الدورة، الفئة المستهدفه، مدة الدورة واختصاص مقدم الدورة.
المشرف
:
أ.د. سراج يوسف عابد
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1440 هـ
2019 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Wednesday, February 6, 2019
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
عبدالله ماجد القصبي
Al Kassabi, Abdullah Majed
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
43951.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث