الصفحة الرئيسية
نبذة عن العمادة
نبذة عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
خدمة الاستبانات الطلابية
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
فعالية المراجعة والرقابة الداخلية في حوكمة وحدات القطاع العام بالمملكة العربية السعودية- دراسة ميدانية
The Effectiveness of Internal Audit and Control to Governance the Public Sector Units in Saudi Arabia - A Field study -
الموضوع
:
كلية الاقتصاد والادارة - قسم المحاسبه
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على فعالية المراجعة والرقابة الداخلية في حوكمة وحدات القطاع العام، وذلك عن طريق دراسة أنظمة المراجعة والرقابة الداخلية التي تهدف إلى الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة لوحدات القطاع العام كآلية مساعدة في تحقيق فعالية هذه الأنظمة بكفاءة وفعالية. وقد استخدمت الباحثة منهج الاستقرائي في جمع البيانات من المراجع والبحوث والمقالات والرسائل العلمية. كما استخدمت الباحثة أيضا المنهج الإيجابي، حيث تم جمع البيانات من خلال استبيان أعد خصيصا لهذا الغرض، وتكونت العينة من 280 مفردة من أكاديميي الجامعات الحكومية بقسم المحاسبة والمراجعة، والمراجعين الداخليين العاملين في القطاعات والهيئات والوزارات الحكومية، واستخدمت الباحثة برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) في تحليل البيانات والإجابة على أسئلة الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: • وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة إحصائي (0.05) بين إجابات أفراد العينة في موافقتهم على أن فعالية هذه الأنظمة لاستخدام الموارد المتاحة بما يحقق الأهداف التي تبرر نشأة وحدة المراجعة والرقابة الداخلية. • وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة إحصائي (0.05) بين فعالية أنظمة المراجعة والرقابة الداخلية لاستخدام الموارد المتاحة بما يحقق الأهداف التي تبرر نشأة وحدة المراجعة والرقابة الداخلية وبين فعالية المراجعة والرقابة الداخلية لتحقيق أهداف الحوكمة لوحدات القطاع العام. • عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة إحصائية (0.05) بين متوسطات المؤهلات العلمية والتخصص العلمي وسنوات الخبرة لأفراد العينة وبين فعالية المراجعة والرقابة الداخلية لتحقيق أهداف حوكمة وحدات القطاع العام، ودرجة وضوح أنظمة المراجعة والرقابة الداخلية المطبقة في وحدات القطاع العام، وفعالية الأنظمة لاستخدام الموارد المتاحة بما يحقق الأهداف التي تبرر نشأة وحدة المراجعة والرقابة الداخلية. • صدق الإجابة عن كون فعالية أنظمة المراجعة والرقابة الداخلية لاستخدام الموارد المتاحة بما يحقق الأهداف التي تبرر نشأة وحدة المراجعة والرقابة الداخلية. • صدق الإجابة عن كون المراجعة والرقابة الداخلية فعالة لتحقيق أهداف حوكمة وحدات القطاع العام. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها: • ضرورة تفعيل دور وظيفة المراجعة والرقابة الداخلية في دعم تطبيقات الحوكمة. • التركيز على الندوات المتخصصة والدورات التدريبية وإعادة التأهيل للمراجعين الداخليين في وحدات القطاع العام ودعم استقلاليتهم . • العمل على متابعة تطوير معايير المراجعة الداخلية في حوكمة وحدات القطاع العام.
المشرف
:
د. طلال بن إبراهيم عرابي سجيني
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1435 هـ
2014 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, May 18, 2014
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
فادية عبد الرحمن باقيس
Bagais, Fadiah Abdulrahman
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
36940.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث